| 职位名称： |
人事助理 |
职位类别： |
人力资源类 |
| 招聘企业： |
百威英博 |
工作性质 |
全职 |
| 工作地点： |
广州 |
招聘人数： |
1 |
| 年龄： |
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性别： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
截止日期： |
2017年12月31日 |
| 语言水平： |
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计算机水平： |
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| 薪资待遇： |
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其他待遇： |
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| 工作经验： |
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| 职位描述： |
主要职责：
1.内部沟通与人才持续性发展
1)执行人才持续发展（招聘，员工， 岗位调动，晋升和离职等）；
2)绩效评估，能力评估，制定并跟踪员工发展计划 ；
3)执行和协调预算内的培训；
4)执行和追踪敬业度执行计划；
5)执行或协调内部沟通活动；
6)员工关系（协调员工离职法律冲突等）；
7)控制区域内的人员流失率。
2.薪酬福利/PPM/目标设定下达和解决方案
1)控制人事预算；
2)年度工资评估和晋升；
3)目标设定与下达；
4)工资发放，维护及跟踪；
5)奖金计算；
6)协同BSC核实员工信息；
7)计算员工离职成本，加班费用和年假管理；
8)制作人事信息报告；
9)合作单位，促销小姐工资计算和发放（按需要）。
3.销售卓越项目与安全
负责SEP项目在所在区域的培训，每月回顾培训先情况并进行差距分析，制定沟通计划并更新行动计划
4.Other 其他
1）组织架构维护-当地区域；
2）基于事业部的培训计划，执行当地的培训项目；
3）内部沟通在当地的执行；
4）人事成本/预算控制（人事费用）；
5）当地区域付款批准；
6）人事政策执行；
7）其他由事业部总部人事职能指派的任务。
资质和专业能力要求：
1.教育
1)人力资源管理，或商务管理，或经济学等相关学士学位；
2)本科学历优先考虑。
2.经验
1)具备在跨国公司相关管理岗位工作经验；
2)具备在员工关系，组织发展，薪酬管理相关工作经验；
3)至少2年工作经验，有快销行业工作经验优先考虑；
4)有销售或商务相关环境工作经验优先考虑。
3.专业能力 （与工作相关）
1)良好的分析能力；
2)基本商务知识；
3)良好的电脑技能，主要是Excel和PPT；
4)良好的沟通技巧和培训技巧；
5)英语水平优良；
6)良好的学习能力。 |
| 企业简介： |
百威英博，全球领先的啤酒酿造商，世界五大消费品公司之一 ，百威英博总部位于比利时鲁汶，公司业务遍及全球逾 23 个国家，在19个关键市场第一或第二席位，拥有5个"全球六大顶级啤酒品牌"、7个"全球十大最具价值啤酒品牌"，拥有超过200个啤酒品牌，其中17 个销售额达“十亿美元”的啤酒品牌。
全球员工近12万名。在中国，百威英博共拥有30家全资酿酒厂，10家合资酿酒厂，中国雇员总数近三万六千名。
我们的使命是做全世界最佳啤酒公司，酿造更美好的世界。
百威英博网址：http://www.ab-inbev.cn。 |
| 备注： |
有意者请在标题注明姓名,应聘的职位和期望的工作地点。谢谢!
请将简历发送至邮箱：michelle.zhong2@cn.ab-inbev.com |
| 发布人： |
recruit |
发布时间： |
2017/3/14 15:37:10 |
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